60歳からの暮らし

60歳からの転職 61歳からの引越し

週20時間〜30時間の働き方


高い金額の任意継続を

一年で終了



一年でこんなに払うのか、、?

会社半分負担に、感謝したほど。


ここからは、現実問題(・・;)


子供も働いているので社会保険の

扶養も考えたけれど、

同居でなければ

仕送りをしていないといけないらしい。



もちろん仕送り額とか、

なんか計算方法があるみたい。

こうなると、本当の扶養だな。



いやいや、子供に頼むのもなあ。

勝手なプライド^^;

(同居なら条件さえあえば、

絶対扶養に入ります^^)


それより前に、子供はそこまでの

余裕もないから、考えるまでも

ないか、、(・・;)

うちには無理って事だな🥵



たまに、別居で子供の社会保険の

扶養に入ったと言う人が

いるけど、子供さんの収入が、

かなりいい人でないと

仕送りは大変だと思う(・・;)


(ある意味羨ましい💦




結局、国民健康保険に。


任意継続保険の国保への

切り替えに⚪︎印を入れて、

必要書類も持って、役所に提出。


あっと言うまに出来上がり。


支払いは振り込み用紙を

くれるのかと思っていたら、

納付の用紙が送られてくるらしい。


何期かに分けて払う?らしい。



初めての国保保険^^


なんと、住所まで記載されてる(・_・;


個人情報多しのカードに

ちょっとびっくり‼️


週30時間以上働かない設定と

いう事はこういう事、、


社会保険に入れない(詳しくは知りませんが)今の勤務先は101人以下(50人以下)だから?






しかしあの重圧、責任感では

1日も続かない年齢(自分の場合)


よし、と、しましょ^^


今週の本📕

ちょっと楽しい😀本です^^